Frontend Entwickler (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

June 29

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

127624

Bereich:

IT-Bereich


Description

Ihr Alltag langweilt Sie und Sie wollen endlich an spannenden Projekten mit modernen Technologien arbeiten? Bewerben Sie sich als Frontend Entwickler (w/m) und nutzen Sie den jungen Spirit bei unserem Berliner Mandanten. Neben einem unbefristeten Vertrag, erwartet Sie die Möglichkeit auf Home-Office, regelmäßige Teamevents und eine faire Bezahlung.

Ihre Aufgaben

  • Enge Zusammenarbeit mit dem Entwickler-Team bei der Entwicklung von Webanwendungen im Microsoft Umfeld
  • Sie überprüfen und verbessern das Frontend und die Benutzerfreundlichkeit
  • Sie unterstützen bei der Beratung von Kunden
  • Sie entwickeln Benutzeroberflächen
  • Sie übernehmen selbstständig Teilprojekte und setzen diese in Abstimmung mit den Teams um

Ihr Profil

  • Sie verfügen über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Frontend Entwickler (w/m)
  • Sie haben fundierte Kenntnisse mit HTML,CSS und Javascript
  • Sie sind bestens vertraut mit gängigen Frameworks
  • Sie schätzen ein professionelles und agiles Umfeld
  • Idealerweise haben Sie schon einmal mit C# programmiert
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 127624. Bei Fragen steht Ihnen Frau Marie-Luise Schiller von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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