Finanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

13. October 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10112125

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Bringt Ihr aktueller Job Ihnen keinen Spaß mehr? Wir suchen für unseren Kunden aus dem Bereich der Medienbranche im Herzen von Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (w/m) in Festanstellung. Sie möchten kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten? Sehen Sie sich in einem dynamischen Umfeld, arbeiten gerne in einem Team und sind interessiert daran, sich weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung
  • Zuarbeit zu den Monats- und Jahresabschlüssen
  • Rechnungsprüfung
  • Zahlungsverkehr und Mahnwesen
  • Kontenabstimmung und Stammdatenpflege
  • Erstellung von Verrechnungsgeldkassen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB
  • Sichere Kenntnisse in Sage oder einem anderen gängigen ERP System
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten und kommunikativer Typ
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10112125. Bei Fragen steht Ihnen Frau Lavanya Soosaithasan von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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