Finanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10102393

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Forschungsbereich, suchen wir ab sofort einen Finanzbuchhalter (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Berlin. Ein angenehmes Betriebsklima, ein moderner Arbeitsplatz sowie flexible Arbeitszeiten erwarten Sie. Haben auch Sie Lust in einem innovativen Unternehmen zu arbeiten und möchten Sie Teil eines erfolgreichen Teams werden? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich noch heute!


Ihre Aufgaben

  • Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Rechnungserstellung und -buchung
  • Kontenklärung
  • Zuarbeit zu Monats- und Jahresabschlüssen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (oder Studium)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
  • Gute Kenntnisse in einem Finanzbuchhaltungsprogramm, idealerweise DATEV
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10102393. Bei Fragen steht Ihnen Frau Eva Schulze Frenking von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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