Call Center Agent Inbound (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

September 20

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9411854

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Suchen Sie einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin? Wir suchen ab sofort für ein Unternehmen aus der Dienstleistungsbranche einen Call Center Agent (w/m) im Inbound. Die Stelle ist in Vollzeit sowie zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Nutzen Sie Ihre Chance auf eine übertarifliche Bezahlung sowie eine langfristige Perspektive beim Kunden!

Ihre Aufgaben

  • Annahme der Kundentelefonate sowie Beratung der Kunden am Telefon
  • Weiterleitung der Telefonate an den Gesprächspartner
  • Übermittlung relevanter Informationen per E-Mail an die entsprechenden Abteilungen
  • Betreuung der Stammkunden und Pflege der Kundendaten
  • Sicherung des Tagesgeschäfts im Bereich Telefonie

Ihr Profil

  • Spaß an der Telefonie und den Umgang mit Kunden
  • Erste Berufserfahrung in der Inbound Telefonie von Vorteil aber kein Muss
  • Kommunikatives und kundenfreundliches Wesen
  • Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise
  • Sicher im Umgang mit MS Office

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9411854. Bei Fragen steht Ihnen Frau Düsterhöft von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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