Bilanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

14. September 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10080949

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Unser Mandant, ein führendes Unternehmen aus dem E-Commerce, steht für nachhaltige Mitarbeiterbindung, ein tolles Arbeitsklima und sehr gute Perspektiven. Wir suchen für diesen Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (w/m) in Festanstellung zum weiteren Ausbau der Buchhaltung. Suchen Sie ein Unternehmen mit flachen Hierarchien und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten um Ihrer steilen Lernkurve gerecht zu werden? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Durchführung aller operativen, buchhalterischen Tätigkeiten
  • Zuarbeit zu den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Umsatzsteuervoranmeldungen
  • Zuarbeit zu Steuererklärungen
  • Durchführung des monatlichen Berichtswesens

Ihr Profil

  • Erfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Gute HGB-Kenntnisse
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit
  • Genauigkeit und Spaß an der Arbeit mit Zahlen
  • Kommunikationsfähigkeit in Deutsch
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10080949. Bei Fragen steht Ihnen Christian Meyer von Robert Half Finance & Accouting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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