Bilanzbuchhalter (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

29. August 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10040728

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Für unseren Kunden, einem renommierten Unternehmen aus dem Energiebereich, suchen wir ab sofort einen Bilanzbuchhalter (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Berlin. Als Mitarbeiter/in erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, innovativ und selbstständig zu arbeiten und dabei früh Verantwortung zu übernehmen. Wollen auch Sie von langfristigen Karriereperspektiven, umgeben von einer einzigartigen Unternehmenskultur in einem internationalen Unternehmen profitieren? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich noch heute!


Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
  • Anlagenbuchhaltung
  • Laufende Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Rückstellungen und Rechnungsabgrenzung

Ihr Profil

  • Ausbildung als Bilanzbuchhalter (w/m) oder vergleichbare Qualifikation
  • Hohe Zahlenaffinität und sorgfältige Arbeitsweise
  • Relevante Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter/in
  • Gute Kenntnisse in einem Finanzbuchhaltungsprogramm, idealerweise SAP
  • Fließende Englischkenntnisse wünschenswert

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10040728. Bei Fragen steht Ihnen Frau Eva Schulze Frenking von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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