Assistenz Personal/ HR für Gesundheitsbranche (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

4. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9383992

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für ein renommiertes Unternehmen aus der Gesundheitsbranche in Berlin suchen wir ab sofort einen Personalassistent (w/m) in Vollzeit. Diese Stelle ist zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen und bietet Ihnen die Chance auf eine langfristige Perspektive beim Kunden!

Ihre Aufgaben

  • On-Boarding neuer Mitarbeiter
  • Vorbereitung der Gehaltsabrechnung und Verträge
  • Ausstellung von Bescheinigungen
  • Optimierung von HR-Prozessen
  • Bewerbermanagement und Stellenschaltung
  • Zeiterfassung und Bearbeitung der Krankenscheine

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann/-frau, ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Personalassistenz, Personalsachbearbeiter (w/m) oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Englischkenntnisse von Vorteil
  • Gute Kenntnisse in MS Word und Power Point
  • Ein empathisches und offenes Wesen

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9383992. Bei Fragen steht Ihnen Frau Düsterhöft von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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