Teamassistenz (w/m)


Standort:

Stuttgart.

Gepostet am:

5. January 2018

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10244073

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Suchen Sie eine neue Herausforderung im administrativen Bereich? Für unseren Kunden, ein national tätiges Unternehmen mit Sitz in Stuttgart Mitte suchen wir ab sofort einen Teamassistenten (w /m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, zudem handeln Sie zuverlässig und dienstleistungsorientiert. Bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben

  • Erstellen von Schreiben, Tabellen und Grafiken
  • Formatierungen korrigieren
  • Geschäftsbriefe erstellen
  • Korrekturlesen
  • Arbeitsunterlagen für Weiterbildungen erstellen
  • Nach Diktat schreiben
  • Erfassung vom Posteingang
  • Anlage von Personenakten, sowie die Verwaltung der Akten

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Bürokauffrau / , Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann
  • Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Teamplayer, Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Gute Englischkenntnisse vorteilhaft

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10244073. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anne-Cathrin Müller von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.


Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

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