Mitarbeiter Großkundenbetreuung (w/m)


Standort:

Stuttgart.

Gepostet am:

5. January 2018

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10244072

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Suchen Sie eine neue Herausforderung in der Kundenbetreuung? Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Stuttgart suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter in der Großkundenbetreuung (w /m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Sie bringen bereits erste Berufserfahrung mit, zudem handeln Sie zuverlässig und dienstleistungsorientiert. Bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für die größten Kunden
  • Kundenbetreuung und Kundenberatung telefonisch und schriftlich
  • Beziehungsmanagement aufbauen für erfolgreiche Zusammenarbeiten
  • Koordination der termingerechten Auftrags-, Abrechnungs- und Anfragenbearbeitung
  • Kundenkorrespondenz
  • Terminüberwachung
  • Enge Kooperation mit anderen Abteilungen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung erforderlich, Bürokauffrau / , Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann
  • Gute Kenntnisse im MS-Office-Paket
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Teamplayer, Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
  • Gute Englischkenntnisse vorteilhaft

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10244072. Bei Fragen steht Ihnen Frau Anne-Cathrin Müller von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.


Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Stuttgart

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