Aufgrund der Vielfalt an Programmiersprachen und Schwerpunkten, stehen Entwicklern zahlreiche Möglichkeiten zur Spezialisierung offen. So gibt es beispielsweiseSoftwareentwickler/Anwendungsentwickler (w/m/d)Datenbankentwickler (w/m/d)Webentwickler (w/m/d)Ebenso breit gefächert sind die Unternehmen und Branchen in, denen Entwickler tätig sind. Softwareunternehmen und Systemhäusern sind typischen Arbeitgeber, doch bei zahlreichen Firmen, über alle Branchen hinweg, werden Entwickler benötigt. Je nach Schwerpunkt ihrer Tätigkeit unterscheiden sich deshalb die Aufgaben der Entwickler.Grundsätzlich sollen Entwickler sollten über folgende Kompetenzen verfügen:technisches und mathematisches VerständnisKenntnisse in verschiedenen ProgrammiersprachenWissen über HardwareErfahrung im Umgang mit Big DataFähigkeit zur Analyse und Weiterverarbeitung von digitalen Informationengute Kommunikationsfähigkeitanalytische DenkweiseDiese und weitere Qualifikationen können Entwickler auf verschiedenen Wegen erwerben. So ist beispielsweise eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung ein Weg zur Karriere als Entwickler ohne Studium. Zielführend kann aber auch eine kaufmännische oder technische Ausbildung sein, an die eine Weiterbildung in Richtung Entwickler anschließt. Entsprechende Möglichkeiten bieten etwa die Industrie- und Handelskammern.Für eine akademische Ausbildung sind Studiengänge wie (Technische) Informatik oder Software Engineering naheliegend. Ein Einstieg ist jedoch auch über viele andere MINT-Fächer möglich.Senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder Ihre Personalanfrage.Robert Half ist einer der führenden Personaldienstleister im IT.
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