Unternehmenskultur: Diese Werte machen uns aus

Der Mensch steht bei uns an erster Stelle

Wir möchten, dass Du glücklich bei uns arbeitest. Deshalb übernehmen wir Verantwortung für Dich. Vom ersten Tag an unterstützen wir Dich dabei, Deine eigene Karriere zu gestalten und voranzubringen.

Robert Half wurde auf dem Prinzip „Ethics first“ gegründet. Diese Philosophie ist weit mehr als eine Unternehmenstradition. Sie steht für Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität. Diese Werte leben wir noch heute. Miteinander. Jeden Tag. In unserem LEAD-Prinzip sind sie fest in unserer Unternehmenskultur verankert:

Leading by example
Verantwortung übernehmen. Vorbild sein. Diese Rolle nehmen unsere Führungskräfte sehr ernst – und leben sie täglich in und mit ihren Teams. So fördern sie jeden einzelnen Mitarbeiter individuell.

Ethics first

Mit unseren Kollegen, Kunden, Kandidaten und allen anderen Partnern arbeiten wir respektvoll zusammen – immer auf Augenhöhe. Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität sind die Basis von allem, was wir tun.

An Openness to new ideas

Wir denken out of the box, begeistern uns für neue Ideen und sind offen für Kritik. Denn nur wer sein Handeln hinterfragt, kann sich erfolgreich weiterentwickeln.

Dedication to excellence

Personalvermittlung, die Menschen und Firmen zum Erfolg führt – das ist unsere Leidenschaft. Wir liefern beste Ergebnisse und höchste Qualität. Dafür bringen wir vollen Einsatz.

Warum wir ausgezeichnet sind

Bei Robert Half besetzen wir nicht einfach nur Stellen – sondern setzen mit unserer Arbeit Maßstäbe: Mit Branchenexpertise und Leidenschaft sorgen wir dafür, dass hervorragende Bewerber bei tollen Unternehmen landen und dort GLÜCKLICH ARBEITEN.

Dabei halten wir zusammen und setzen auf Stabilität. Das zeigt auch das Beispiel unserer Führungsspitze: In der kompletten Firmengeschichte von Robert Half gibt es nur drei CEOs. Nach Gründer Robert Half (rechts im Bild) hat uns Max Messmer ab 1986 erfolgreich geleitet. Erst 34 Jahre später kam es zu einem erneuten Wechsel: Nun ist unser ehemaliger CFO Keith Waddell an unserer Spitze.

Sei ein Teil von Robert Half

Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Deshalb haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Deine Karriere fördert und Dir hilft, erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, dass Du Dich wertgeschätzt fühlst und stolz darauf bist, ein Teil von Robert Half zu sein.