Leadership Training bei Robert Half

Erfolgreich als Führungskraft

Die Anforderungen ans Management steigen. Wirksam und gezielt Mitarbeiter zu führen, ist essentiell für ein erfolgreiches Business. Wir bilden unser Leadership in dedizierten Programmen und Trainings aus.
 

Vorbereitung als Führungskraft

Bevor wir Dich zur Führungskraft befördern, bereiten wir Dich auf Deine neue Rolle vor.
Als angehende Führungskraft durchläufst Du vor der Beförderung ein Vorbereitungsprogramm, „Division Manager Readiness“. Dabei behandeln wir Deine Eigenmotivation und bearbeiten Deine Ideen sowie Entwicklungspläne für Deinen Bereich. Wir machen Dich fit im Zeitmanagement und zeigen Dir wie Du erfolgreich priorisierst und delegierst. Im Training machst Du viele praxisbezogene Übungen. Rollenspiele nehmen wir auf Video auf und besprechen diese. Nach der mehrtägigen Schulung wirst Du mit der Entscheidungsfindung konfrontiert, ob Du diese Aufgabe übernehmen willst.

Grundlagen einer erfolgreichen Führungskraft

Nach der Beförderung zur Führungskraft nimmst Du an einem 6 monatigen Leadership-Programm teil.
Im "Führungskräfte Grundlagen"-Programm erlernen neue Führungskräfte die wichtigsten Werkzeuge und Techniken, um effektiv ihre Teams und ihr Business zu führen. So behandeln die Führungskräfte jede Woche ein spezifisches Thema, das vom Management als entscheidend für die neue Rolle erachtet wird. Das Programm beinhaltet selbstbestimmtes Lernen, praktische Anwendungen, Präsentationen, Gruppensessions sowie Manager Meetings.

Leadership Programm
 

Advanced-Leadership-Programm

Auch als erfahrene Führungskraft begleiten wir Dich weiterhin, damit Du Dein Team erfolgreich und effizient führst.
In unseren mehrtägigen Advanced-Leadership-Trainings konzentrieren wir uns auf die Teamentwicklung und erfolgreiche Teamführung. Ziel ist es zusammen mit Dir, die Leistungsfähigkeit und die Zusammenarbeit von Deinem bestehenden oder neuen Team weiterzuentwickeln.

Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung

Unsere Trainer schulen Dich auch in den Bereichen Soft Skills und Persönlichkeitsentwicklung. So lernst Du zum Beispiel im Präsentationstraining, wirkungsvolle und einflussreiche Botschaften zu entwickeln und beeindruckende Präsentationen zu halten. Oder wir zeigen Dir, wie Du wichtige Führungsthemen wie Change Management, Konfliktmanagement und situatives Führen gekonnt umsetzt.

Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Egal, ob Du Erfahrung in der Personalberatung hast oder neu in der Branche bist – wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Robert Half.

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Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Deshalb haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Deine Karriere fördert und Dir hilft, erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, dass Du Dich wertgeschätzt fühlst und stolz darauf bist, ein Teil von Robert Half zu sein.

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