Unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Deshalb fördern wir Dein Potential und bieten Dir die besten Chancen für Deine Karriere.
Onboarding
Wir machen Dir den Einstieg leicht. Mit unserem Onboarding-Programm und fortlaufenden Schulungen bereiten wir Dich optimal auf Deinen neuen Job vor.
Staff Development
Wir helfen Dir, auf Deine individuellen Karriereziele hinzuarbeiten. Unser Staff Development begleitet Dich kontinuierlich mit Coachings, Trainings und im täglichen Business.
Leadership Training
Wir bereiten angehende Führungskräfte bestens auf ihre neue Rolle vor. In Trainings und Leadership-Programmen bringen wir Deine Karriere voran.
Funktionen in unserem Unternehmen
Karriere im Vertrieb/ Recruiting
Du liebst es, Leben zu verändern? Dann starte als Personalberater durch.
Karriere im Sales Support
Im Sales Support sorgst Du für die administrative Unterstützung unserer Personalberater.
Karriere im Corporate Services Team
Finance, HR, Marketing, Legal oder IT – sei Teil des Teams.
Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?
Egal, ob Du Erfahrung in der Personalberatung hast oder neu in der Branche bist – wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Robert Half.
Sei ein Teil von Robert Half
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig. Deshalb haben wir ein Arbeitsumfeld geschaffen, das Deine Karriere fördert und Dir hilft, erfolgreich zu sein. Unser Ziel ist es, dass Du Dich wertgeschätzt fühlst und stolz darauf bist, ein Teil von Robert Half zu sein.
Karriere und Trainings
Von Beginn an erfolgreich – wir investieren in Deine Weiterbildung und Karriere.
Gehalt und Benefits
Kenne Deinen Wert. Erhalte die Leistungen und Benefits, die Du verdienst.
Unsere Kultur
Hab Freude an Deinem Arbeitsplatz. Gemeinsam verändern wir Leben.
Awards und Events
Top-Leistungen belohnen wir mit Awards und Preisen sowie internationalen Events.
Soziales Engagement
Mit unserem sozialen Engagement geben wir der Gesellschaft etwas zurück.
Technisches Equipment
Technische Ausstattung für mehr Effizienz und weniger Verwaltungsaufwand.
* Zum Zweck der besseren Lesbarkeit verwenden wir durchgängig die männliche Schreibweise. Diese Formulierungen sind als geschlechtsneutral zu verstehen.