Deine Karrierechancen als Personalberater/ Sales Consultant

Robert Half

Überzeuge durch Deine Persönlichkeit! Du bist ein charismatisches Sales-Talent und ein leidenschaftlicher Recruiter? Du willst Karriere machen – dabei aber Du selbst bleiben?

Dann bist Du als Consultant / Personalberater (w/m/d) bei Robert Half genau richtig: Wir bieten Dir echte Anerkennung für Deine Leistungen und fördern Deinen beruflichen Erfolg – egal, ob Du Quereinsteiger oder Branchenexperte bist.

Natürlich ist kein Job perfekt. Aber: Du sollst Dich glücklich, motiviert und wertgeschätzt fühlen. Die Zeit ist reif, dass Du glücklich arbeitest! Steige bei uns ein und starte Deine Karriere bei Robert Half! Deutschlandweit an Top-Standorten.

Aufgaben, die begeistern: Werde im Sales tätig!

Als Consultant / Personalberater bei Robert Half machst Du einen Job, der Vertrieb, Recruiting und Personalvermittlung einzigartig miteinander verbindet. Du akquirierst eigenständig offene Positionen bei angesehenen Unternehmen. Du hast ein Gespür für die besten Kandidaten und vermittelst sie erfolgreich an unsere Kunden.

Ganz nach Deinen Stärken kannst Du Dich bei uns spezialisieren:

  • Du willst Dich ausschließlich auf die Bewerberseite konzentrieren?
    Dann suchst Du die besten Bewerber für uns, kontaktierst sie und führst Interviews.

  • Du willst Dich ausschließlich auf die Kundenseite konzentrieren?
    Dann akquirierst Du offene Positionen bei Unternehmen für uns, betreust unsere Kunden und handelst Verträge aus.

  • Du möchtest beide Seiten machen?
    Dann gehört sowohl die Kundenakquise und -betreuung zu Deinem Job als auch die Suche nach den passenden Bewerbern. Du matchst dann beide Seiten miteinander. 

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Das bringst Du als Consultant/ Personalberater mit:

Vertriebsaffinität

Vertriebsaffinität
Du brauchst Leidenschaft und Herz für den Vertrieb. Idealerweise hast Du bereits erste Berufserfahrung im Sales oder in der Dienstleistungsbranche gesammelt.

Zielorientierung

Zielorientierung und Wettbewerbsfähigkeit
Du bist motiviert, Ziele zu erreichen und hast Spaß an Herausforderungen? Dann glänze bei uns!

Emotionale Intelligenz

Emotionale Intelligenz
Du bringst gute Menschenkenntnisse mit. Denn wir arbeiten nicht mit Produkten.

Kommunikationsstärke

Kommunikationsstärke
Du bist redegewandt und kommunikativ. Dabei überzeugst Du nicht nur auf Deutsch, sondern auch mit Deinen Englischkenntnissen.

Verhandlungsgeschick

Verhandlungsgeschick
Mit Deiner charismatischen Art begeisterst Du Unternehmen und Bewerber.

Teamspirit

Teamspirit
Du setzt auf Teamgeist – weil gemeinsame Erfolge noch stärker machen.

Unsere internen Mitarbeiter im Videointerview

Estelle Ortinger,
Consultant bei Robert Half in Essen

Vorurteil vs. Realität: Typische Vorurteile gegenüber der Personalberatung.

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Vorurteil:
Die labern doch nur den ganzen Tag am Telefon.
Realität:
Fast richtig! Als Personalberater / Sales Consultant bist Du tatsächlich viel am Telefon, um Kunden und Bewerber zu akquirieren. Genauso stehen aber externe Kundentermine, Bewerberinterviews und Kick-Off Meetings mit Deinen Teamkollegen auf der täglichen Agenda.
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Vorurteil:
Bei denen geht's doch nur darum, die Verkaufsglocke zu läuten.
Realität:
Die Personalvermittlung ist ein anspruchsvoller und emotionaler Job. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn wir Bewerber und Unternehmen mit jeweils eigenen Bedürfnissen und Vorstellungen zusammenbringen und es mal wieder an der Zeit ist, die Glocke zu läuten.
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Vorurteil:
Für den Job musst Du eine krasse Netzwerk-Maschine sein.
Realität:
Wenn Du zu uns kommst, musst Du noch kein Netzwerk mitbringen. Wir helfen Dir dabei, dieses Schritt für Schritt aufzubauen. Am besten geht das natürlich, wenn Du Spaß daran hast und das auch Dein Netzwerk spürt.
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Vorurteil:
Da musst Du bestimmt in die Charakter-Schablone passen.
Realität:
Bei Robert Half findest Du ehemalige Profisportler, Pro-Gamer, Mister-Germany-Finalisten und Rapper mit Gold-LP. Bodenständige Berufe darfst Du davor natürlich auch gehabt haben.
Erfahre mehr über unsere internen Mitarbeiter
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Vorurteil:
Bei denen arbeitest Du nur streng nach Zielvorgaben (KPIs).
Realität:
KPIs sind wie Sardellen auf der Pizza oder die Musik von PUR: Man liebt sie oder man hasst sie. Wir glauben daran, dass eine durchdachte Zielsetzung nicht nur Unternehmen als Ganzes, sondern auch jedem Einzelnen hilft, erfolgreich zu sein.

Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?

Egal, ob Du Erfahrung in der Personalberatung hast oder neu in der Branche bist – wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Robert Half.

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Wo wir sind und was wir tun

Wir sind in Deutschland an 11 Standorten tätig. Entdecke jetzt spannende Jobs in einer unserer Niederlassungen in Hamburg, Berlin, Essen, Düsseldorf, Köln, Bonn, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart oder München.

Bei uns kannst Du Bewerber und Kunden in folgenden Bereichen zusammenbringen:

  • Finanz- und Rechnungswesen
  • Banken und Finanzdienstleistungen
  • IT
  • Kaufmännischer Bereich
  • Executive Search
  • Studenten

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