Unsere Backoffice-Abteilungen
Das Corporate Services Team ist verantwortlich für die Backoffice-Unterstützung von Robert Half in den Bereichen HR, Talent Acquisition, Learning & Development, Finance, IT, Marketing und Legal. Jede Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung des laufenden Betriebs des Unternehmens und ist für die gesamte DACH-Region zuständig.
Human Resources
Unser HR-Team ist wichtiger Servicepartner für alle Geschäftsbereiche, begleitet die Employee-Lifecycle-Prozesse unserer Mitarbeiter und ist Ansprechpartner bei allen Fragen rund um’s Arbeiten bei Robert Half.
Talent Acquisition & Learning & Development
In dieser Abteilung bist Du für das Identifizieren und Recruiting von Top-Talenten zuständig. Unser Staff Development bildet neue Mitarbeiter aus und begleitet diese in Coachings, Sessions und Schulungen bei ihrer Karriere.
Finanzen
Eine der Hauptgrundlagen jedes Unternehmens ist eine starke Finanzabteilung. Unser Finance-Team ist verantwortlich für Gehaltsabrechnungen und Geschäftsberichte bis hin zu Finanzanalysen und der Wirtschaftsprüfung. Mit Genauigkeit und strukturierter, analytischer Arbeitsweise unterstützt es alle Abteilungen und sorgt für einen reibungslosen Ablauf hinter den Kulissen.
IT
Die IT-Abteilung verantwortet die IT-Infrastruktur des Unternehmens, verwaltet fortlaufende Plattform-Upgrades und ist für den Service Desk Support für alle Mitarbeiter von Robert Half verantwortlich. So können unsere Mitarbeiter mit den neuesten Technologien glücklich arbeiten.
Marketing
In Zusammenarbeit mit Kollegen aus der ganzen Welt ist das Marketing-Team für das digitale Kundenerlebnis zuständig, zieht hochkarätige Nachwuchstalente an und wirbt mit den einzigartigen Dienstleistungen von Robert Half.
Legal
Die Rechtsabteilung berät sowohl die Robert Half Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz als auch die deutsche Konzerngesellschaft Protiviti – ein global tätiges Beratungsunternehmen – zu allen rechtlichen Fragestellungen.
Hast Du Lust, bei uns mitzumachen?
Egal, ob Du Erfahrung in der Personalberatung hast oder neu in der Branche bist – wir sind immer auf der Suche nach neuen Mitarbeitern für Robert Half.
* Alle nur männlichen Bezeichnungen auf dieser Seite dienen der Vereinfachung und beziehen sich auf Angehörige aller Geschlechter (w/m/d) gleichermaßen; volle Gleichberechtigung ist sichergestellt.