Wie entwickeln sich die Gehälter 2020?

Sind Sie auf der Suche nach Personal oder nach einem neuen Job? In beiden Fällen sollten Sie über die marktüblichen Gehälter informiert sein. Mit unserer Gehaltsübersicht prüfen Sie, wie attraktiv Ihr Gehaltspaket für Mitarbeiter und Bewerber ist oder vergleichen Ihr eigenes Gehalt mit dem Ihrer Kollegen.

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Wissen, was der Job wert ist.

Vergleichen Sie die regionalen Gehaltsunterschiede und verschaffen Sie sich einen Überblick, wie viel sie verdienen können oder für eine Stelle einplanen müssen. Mit dieser Gehaltsübersicht bekommen sie einen Einblick in die Gehaltsspannen für Jobs im Finanz-, IT und kaufmännischen Bereich.

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Erhalten Sie mehr als nur Gehaltsangaben.

Finden Sie heraus welche Positionen am schwierigsten zu besetzen sind. Informieren Sie sich darüber, welche Vergünstigungen und Vorteile Arbeitssuchende schätzen, um als Arbeitgeber möglichst attraktiv zu erscheinen.

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Regionale Unterschiede zum bundesweiten Gehaltsdurchschnitt

Fachkräftemangel, Lebenshaltungskosten und andere Faktoren können sich auf die Gehälter auswirken. In Deutschland variieren die Gehälter von Stadt zu Stadt stark. Zu wissen, welche Preise für Ihre Region gelten, kann den Rekrutierungsprozess positiv beeinflussen. Hier finden Sie die regionalen Unterschiede (in Prozent) im Vergleich zum bundesweiten Gehaltsdurchschnitt.

Hamburg
99%
Berlin
96%
Düsseldorf
103%
Essen
95%
Köln
89%
Bonn
97%
Wiesbaden
109%
Frankfurt
114%
Mannheim
96%
Stuttgart
110%
München
112%

Top 5 Faktoren für Zufriedenheit im Job

Wir haben 1000 Fachkräfte in Deutschland befragt. Hier finden sie die fünf Faktoren, die am meisten für Zufriedenheit im Job sorgen.

Gehalt

Sinnvolle Aufgaben

Work-Life-Balance

Gutes Verhältnis zu den Kollegen

Wertschätzung

Quelle: Arbeitsmarktstudie 2020; 1.000 Bürofachkräfte in Deutschland.

Übersicht über die detaillierten Gehaltsdaten

Die Arbeitgeber stehen heute in einem hart umkämpften Stellenmarkt - und die Herausforderungen wachsen. Fachkräfte sind bereits beschäftigt. Top-Kandidaten werden von mehreren Unternehmen umworben. Die Rekrutierung und Bindung der besten Mitarbeiter erfordert, dass man über die Einstellungs- und Gehaltsentwicklung auf dem Laufenden bleibt. Da kommt Robert Half ins Spiel. Wir haben 1950 unseren ersten Gehaltsführer veröffentlicht. Seitdem sind wir als führende Quelle für umfassende und detaillierte Gehalts- und Einstellungsdaten bekannt.

Über Robert Half

Robert Half ist der weltweit erste und größte Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte. Rund um den Globus hat Robert Half mehr als 300 Niederlassungen. Unsere Personalberater bringen qualifizierte Experten mit Top-Unternehmen zusammen. In Deutschland sind wir an elf Standorten vertreten. Die Angaben in unserer Gehaltsübersicht basieren auf tatsächlich vereinbarten Gehältern aus mehreren tausend erfolgreichen Vermittlungen.

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