Robert Half Gehaltsübersicht 2019

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Die kostenfreie Gehaltsübersicht 2019 von Robert Half bietet Ihnen:

  • Gehaltsspannen für über 100 Jobs im Finanz-, IT und kaufmännischen Bereich
  • Regionale Gehaltsunterschiede
  • Beliebteste Zusatzleistungen
  • Top-Trends auf dem Arbeitsmarkt

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Haben Sie keine Personalverantwortung und wollen Ihr eigenes Gehalt prüfen? Unser kostenloser Gehaltsrechner verrät Ihnen, wo Sie im Vergleich zu Ihren Kollegen stehen.

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Accountemps

Gehaltstrends im Finanz- und Rechnungswesen

Das Finanz- und Rechnungswesen steckt in einer Phase des Wandels. Die Digitalisierung hinterlässt auch hier ihre Spuren: Viele Aufgaben werden automatisiert, auch maschinelles Lernen erhält eine immer größere Bedeutung. Entsprechend sind Mitarbeiter mit digitalen Kompetenzen und analytischen Fähigkeiten besonders gefragt – und besonders rar.

Wachsende Verantwortung und fachliche Fähigkeiten wirken sich auf den Verdienst der Finanzexperten aus. 92% der CFOs planen eine Gehaltserhöhung für ihre Mitarbeiter. Mit welchen Maßnahmen CFOs auf die angespannte Personalsituation im Finanz- und Rechnungswesen reagieren können und wie sich die Gehälter 2019 entwickeln, lesen Sie in unserer Gehaltsübersicht ab Seite 11.

Accountemps

Gehaltsentwicklungen im IT-Bereich

Das Potenzial neuer Technologien hat massive Auswirkungen auf den IT-Bereich. Die Herausforderung, Mitarbeiter auf einem aktuellen Qualifikationsstand zu halten und dringend benötigtes, neues Fachwissen ins Unternehmen zu holen, wird für viele Arbeitgeber zunehmend zu einem ernsthaften Problem. IT-Profis sind gefragter denn je und können zwischen mehreren Jobangeboten wählen. Welche Initiativen helfen können, Personal- und Wissenslücken zu schließen und wie die Gehälter im IT-Bereich für verschiedene Positionen 2019 aussehen werden, zeigen wir Ihnen in unserer Gehaltsübersicht ab Seite 19.

Accountemps

Gehälter bei Assistenz- und kaufmännischen Berufen

Die Digitalisierung prägt auch im kaufmännischen Bereich viele Arbeitsfelder. Zugleich bleibt der Faktor Mensch vor allem in Bereichen mit individuellen Kundenanfragen und persönlicher Betreuung entscheidend. Entsprechend gesucht sind Fachkräfte, die technisches Verständnis mitbringen, aber auch über gut entwickelte Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist verfügen.

Die erweiterten Kompetenzen und notwendigen Kenntnisse der Mitarbeiter führen zu Gehaltserhöhungen. Im Schnitt können sich kaufmännische Mitarbeiter um einen Gehaltssprung von gut 7% freuen. Welche Qualifikationen immer wichtiger werden und welche Benefits für Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich attraktiv werden, erfahren Sie in unserer Gehaltsübersicht ab Seite 15.

Regionale Gehaltsunterschiede innerhalb Deutschlands

Die Gehälter pro Position orientieren sich am bundesweiten Durchschnitt. Nichtsdestotrotz müssen Arbeitgeber lokale Nuancen, wie etwa höhere Lebenshaltungskosten in ihre Entscheidung einfließen lassen.

Welche Gehälter in welcher Region durchschnittlich gezahlt werden, sehen Sie auf der Deutschlandkarte. Weitere Informationen zum Thema erfahren Sie in unserer Gehaltsübersicht auf Seite 23.

Regionale Gehälter 2019 in Deutschland

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