Robert Half Gehaltsübersicht 2019

Wissen Sie, welches Gehalt Ihre Konkurrenz bietet?

Sind Sie auf der Suche nach Personal oder nach einem neuen Job? In beiden Fällen sollten Sie über die marktüblichen Gehälter informiert sein. Mit unserer Gehaltsübersicht prüfen Sie, wie attraktiv Ihr Gehaltspaket für Mitarbeiter und Bewerber ist oder vergleichen Ihr eigenes Gehalt mit dem Ihrer Kollegen.

Die kostenfreie Gehaltsübersicht 2019 von Robert Half bietet Ihnen:

  • Gehaltsspannen für über 100 Jobs im Finanz-, IT und kaufmännischen Bereich
  • Regionale Gehaltsunterschiede
  • Beliebteste Zusatzleistungen
  • Top-Trends auf dem Arbeitsmarkt

Profitieren Sie jetzt von den exklusiven Einblicken aus mehreren Tausend erfolgreichen Vermittlungen.

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Gehaltstrends im Finanz- und Rechnungswesen

Das Finanz- und Rechnungswesen steckt in einer Phase des Wandels. Die Digitalisierung hinterlässt auch hier ihre Spuren: Viele Aufgaben werden automatisiert, auch maschinelles Lernen erhält eine immer größere Bedeutung. Entsprechend sind Mitarbeiter mit digitalen Kompetenzen und analytischen Fähigkeiten besonders gefragt – und besonders rar.

Wachsende Verantwortung und fachliche Fähigkeiten wirken sich auf den Verdienst der Finanzexperten aus. 92% der CFOs planen eine Gehaltserhöhung für ihre Mitarbeiter. Mit welchen Maßnahmen CFOs auf die angespannte Personalsituation im Finanz- und Rechnungswesen reagieren können und wie sich die Gehälter 2019 entwickeln, lesen Sie in unserer Gehaltsübersicht ab Seite 11.

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Gehaltsentwicklungen im IT-Bereich

Das Potenzial neuer Technologien hat massive Auswirkungen auf den IT-Bereich. Die Herausforderung, Mitarbeiter auf einem aktuellen Qualifikationsstand zu halten und dringend benötigtes, neues Fachwissen ins Unternehmen zu holen, wird für viele Arbeitgeber zunehmend zu einem ernsthaften Problem. IT-Profis sind gefragter denn je und können zwischen mehreren Jobangeboten wählen. Welche Initiativen helfen können, Personal- und Wissenslücken zu schließen und wie die Gehälter im IT-Bereich für verschiedene Positionen 2019 aussehen werden, zeigen wir Ihnen in unserer Gehaltsübersicht ab Seite 19.

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Gehälter bei Assistenz- und kaufmännischen Berufen

Die Digitalisierung prägt auch im kaufmännischen Bereich viele Arbeitsfelder. Zugleich bleibt der Faktor Mensch vor allem in Bereichen mit individuellen Kundenanfragen und persönlicher Betreuung entscheidend. Entsprechend gesucht sind Fachkräfte, die technisches Verständnis mitbringen, aber auch über gut entwickelte Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist verfügen.

Die erweiterten Kompetenzen und notwendigen Kenntnisse der Mitarbeiter führen zu Gehaltserhöhungen. Im Schnitt können sich kaufmännische Mitarbeiter um einen Gehaltssprung von gut 7% freuen. Welche Qualifikationen immer wichtiger werden und welche Benefits für Mitarbeiter im kaufmännischen Bereich attraktiv werden, erfahren Sie in unserer Gehaltsübersicht ab Seite 15.

Regionale Gehaltsunterschiede innerhalb Deutschlands

Die Gehälter pro Position orientieren sich am bundesweiten Durchschnitt. Nichtsdestotrotz müssen Arbeitgeber lokale Nuancen, wie etwa höhere Lebenshaltungskosten in ihre Entscheidung einfließen lassen.

Welche Gehälter in welcher Region durchschnittlich gezahlt werden, sehen Sie auf der Deutschlandkarte. Weitere Informationen zum Thema erfahren Sie in unserer Gehaltsübersicht auf Seite 23.

Regionale Gehälter 2019 in Deutschland

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Gehaltsübersicht 2018

Gehaltsübersicht 2017

Gehaltsübersicht 2016

Gehaltsübersicht 2015

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Gehälter im Finanz- und Rechnungswesen

In immer mehr Finanzabteilungen halten neue Technologien Einzug und das entsprechende Know-How ist intern oftmals nicht vorhanden. Externe Bewerber mit digitalen Kompetenzen und analytischen Fähigkeiten sind daher im Finanzbereich gefragt. Gute Nachrichten für Experten im Finanz- und Rechnungswesen: Im nächsten Jahr planen 92 % der Finanzverantwortlichen, ihren Mitarbeitern mehr zu bezahlen. Wissen Sie wie viel mehr Gehalt Sie 2019 verdienen können? Schauen Sie in unserem Gehaltsvergleich im Finanz- und Rechnungswesen nach.

Hier finden Sie Jobs und mehr zu den Aufgaben und Qualifikationen folgender Positionen (w/m):

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Gehälter bei IT-Berufen

Qualifizierte IT-Fachkräfte sind auf dem deutschen Arbeitsmarkt hart umkämpft und Mitarbeiter auf einem aktuellen Wissensstand zu halten, wird für Unternehmen immer schwieriger. Gut für Experten im IT-Bereich: Die Gehälter steigen – und immer mehr Unternehmen ergreifen unterschiedliche Initiativen um Top-Mitarbeiter an sich zu binden. So winken IT-Fachkräften unter anderem flexible Arbeitszeiten und mehr Zusatzleistungen. Erfahren Sie im IT-Gehaltsvergleich 2019, wie viel Sie in verschiedenen IT-Berufen verdienen können und erhalten Sie Einblicke in regionale Unterschiede.

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Gehälter bei Assistenz- und kaufmännischen Berufen

Beste Aussichten im kaufmännischen Bereich: Als qualifizierte Fachkraft können Sie sich über Gehaltssprünge von durchschnittlich 7% freuen. Jedoch werden auch hier die Arbeitsfelder von der Digitalisierung geprägt und technisches Verständnis sowie vernetztes und unternehmerisches Denken sind Kompetenzen, die Sie in Zukunft mitbringen müssen. Wie viel mehr Gehalt Sie in verschiedenen kaufmännischen Berufen verdienen können und welche Kompetenzen noch vorausgesetzt werden, erfahren Sie in unserem Gehaltsvergleich für den kaufmännischen Bereich.