Unser Executive Search Team stellt sich vor

DANIEL VERGARA GONZÁLEZ

MANAGING DIRECTOR
EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 040 357178-435
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für die Region Nord

Erfahrung

• Über 16 Jahre Erfahrung im Recruiting
• Mehr als 10 Jahre Leadership-Erfahrung
• Langjährige Expertise in der Besetzung von Führungspositionen für Mandanten unterschiedlichster Größenordnungen und Branchen
• Erfahrung im Aufbau von Vertriebsstrukturen
• Starkes branchenübergreifendes Kontaktnetzwerk in den Regionen Hamburg, Schleswig-Holstein, Niedersachsen und Berlin

AMELIE SCHENDZIELORZ

DIRECTOR
EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 030 889268015
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für die Region Nord

ERFAHRUNG

• 8 Jahre Erfahrung innerhalb der Personalberatung und der Vermittlung von Fach- und Führungskräften
• Besonderes Fingerspitzengefühl im Matching-Prozess
• Starkes persönliches Netzwerk auf Management Ebene mit speziellem Schwerpunkt auf die Bereiche Finanzen und HR
• Überregionales Empfehlungsnetzwerk
• Branchenspezifisches Netzwerk in den Bereichen Dienstleistung, Immobilien, E- Commerce, Gesundheitswesen, Produktion

STEFAN SCHULZENDORF

MANAGING DIRECTOR
EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 030 889268016
Mobil: 0152 226 70 768
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für die Region Nord

• ERFAHRUNG:
  • Fast 10 Jahre Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften auf internationalem Spitzenniveau
  • Vermittlungen im Finanz-, IT- sowie kaufmännischen Bereich
  • Branchenübergreifende Erfahrung vom IT-Start-Up bis zum börsennotierten int. Energiekonzern
  • Bundesweites Netzwerk von Fach- und Führungskräften
• ERFOLG:
  • Hunderte erfolgreiche Vermittlungen von Fach- und Führungskräften
  • Sehr gute Referenzen bei klein- und mittelständischen Unternehmen auf nationaler sowie internationaler Ebene
  • Erfolgreicher Aufbau mehrerer Abteilungen in der Direktvermittlung an verschiedenen Standorten
  • Mehrmalige Auszeichnungen als einer der weltweit erfolgreichsten Berater innerhalb des Unternehmens
• WERTE:
  • Ehrlichkeit
  • Zuverlässigkeit 
  • Nachhaltigkeit
  • Authentizität

SERHAT ATEREN

MANAGING DIRECTOR
EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 0211 54059-327
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für die Region West

Erfahrung

• Studium: Ruhr-Universität Bochum, Abschluss Diplom Ökonom
• 10 Jahre Berufserfahrung in der Besetzung von Führungspositionen
• Starkes branchenübergreifendes Kundennetzwerk in NRW
• Betreuung von nationalen- und internationalen Mandanten, Mittelstand und Familienunternehmen
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz erfolgreicher Platzierungen von Leitungsfunktionen in verschiedenen Industrien

MARINA BRAUER

DIRECTOR
EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 0152 025 69 340
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartnerin für die Region West

• ERFAHRUNG:
  • Diplom-Kauffrau
  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften (u.a. mit Schwerpunkt IT)
  • 2 Jahre Erfahrung im Aufbau eines Vertriebsteams
  • Hohes IT-Verständnis und langjährige Branchenexpertise
• NETZWERK:
  • Ausgezeichnetes Netzwerk an Top-Führungskräften & Spezialisten sowie Kunden vorrangig in NRW
  • Intensive Kontaktpflege sowohl kunden- als auch kandidatenseitig
• ERFOLG:
  • Sehr hohe Erfolgsquote durch jahrelange Erfahrung in der nachhaltigen Vermittlung von Fach- und Führungskräften
  • Top Referenzen verschiedenster Kunden in unterschiedlichsten Branchen

ANNA HUNGER

SENIOR MANAGING DIRECTOR
EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 0173 6820433
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartnerin für die Region West

• ERFAHRUNG: 7 Jahre Expertise im Recruiting von Managementfunktionen sowie 6 Jahre Erfahrung im Aufbau und Leadership von Vertriebsteams und -standorten
• ERFOLG: Top Referenzen erfolgreicher Platzierungen verschiedenster Leadership-Funktionen sowie mehrfache Auszeichnungen als einer der weltweit erfolgreichsten Personalberater der Unternehmensgruppe
• NETZWERK: Starkes Netzwerk auf Kunden- und Kandidatenseite vorrangig in NRW sowie Beziehungen zu Mandanten verschiedenster Branchen und Unternehmensgrößen – vom Familienunternehmen bis zum DAX 30 Konzern

KARL-JOACHIM BRAND

MANAGING DIRECTOR EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 0172 56 40 204
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartner für die Region Mitte

Erfahrung

• Rund 16 Jahre bei Robert Half
• Rund 25 Jahre Erfahrung in der Branche
• 30 Jahre Erfahrung im Sales & Leadership
• Steht für das Robert Half Prinzip: Ehrlichkeit - Integrität - Professionalität
• Starkes persönliches Netzwerk in der Region Mitte, Rhein Main und Rhein Neckar
• Aufbau verschiedener Geschäftsbereiche bei Robert Half seit 2004, unter anderem Head of Internal Recruitment in der DACH Region
• Zertifizierter systemischer Coach & Berater (2019 – ECA-European Coaching Association)

DAGMAR MISIC

SENIOR MANAGING DIRECTOR
EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 0711 12091-208
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartnerin für die Region Süd

Erfahrung

• Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit Klienten/Mandanten aus dem Mittelstand, Großunternehmen und Konzernen unterschiedlicher Industrien
• Seit 2008 im Bereich der Personaldienstleistung mit dem Schwerpunkt hochqualifizierter Ingenieuren und kaufmännische Berufsbilder
• Mehr als 7 Jahre eigene Erfahrung in Führungspositionen mit Teamgrößen von 3 bis zu 80 Mitarbeitern
• Hohe Projektmanagementkompetenz durch verschiedene Aufgabenstellungen in der Vergangenheit, wie z.B. Leitung von Vertriebs-, Service- und CRM-Projekten
• Etablierte Ansprechpartnerin seit 2010 bei Robert Half mit einem starken branchenübergreifenden Kunden- und Kontaktnetzwerk
• Langjährige Expertise in der Vermittlung von Führungskräften für einen internationalen Mandantenkreis

INESSA KULICH

MANAGING DIRECTOR
EXECUTIVE SEARCH

Telefon: 0152 024 606 59
E-Mail: [email protected]

Ansprechpartnerin für die Region Süd

Erfahrung

• Mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in Vertrieb und Beratung mit Klienten/Mandanten aus dem Mittelstand, Großunternehmen und Konzernen unterschiedlicher Industrien
• Langjährige Expertise in der Vermittlung von hochqualifizierten kaufmännischer und technischer Spezialisten und Führungskräften für einen internationalen Mandantenkreis
• Starkes branchenübergreifenden Kunden- und Kontaktnetzwerk
• Mehr als 15 Jahre eigene Erfahrung in Führungs- Positionen mit Teamgrößen von bis zu 45 Mitarbeitern
• Business Master NLP, DVNLP
• Mehrsprachig: Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch, Italienisch