1. Teilnahmevoraussetzungen
Teilnehmen und Empfehlungen abgeben kann jeder, der einen Studenten kennt, der einen Job sucht.
Zustimmung des Empfohlenen
Sie benötigen das Einverständnis der empfohlenen Person, bevor Sie deren Daten an Robert Half weitergeben.
Ausschluss von der Empfehlungsaktion
Robert Half möchte Sie darauf hinweisen, dass die Empfehlung in den nachfolgenden Fällen unlauter und damit gesetzlich unzulässig ist. Robert Half behält sich für den Fall eines durch Sie begangenen Verstoßes das Recht vor, Sie von der Empfehlungsaktion auszuschließen und/ oder Ihnen die Prämie nicht auszuzahlen:
- unzumutbare Belästigung, d.h. unter anderem Telefon-, Fax- oder Emailwerbung ohne vorherige Zustimmung des Empfohlenen sowie Druckausübung
- bewusste systematische Ausnutzung privater Beziehungen in unsachlicher oder unangemessener Weise zu Werbezwecken
- Irreführung, d.h. unter anderem das Tätigen von falschen Versprechungen, das Verbreiten von falschen Tatsachen oder das Verschweigen von wichtigen Informationen bei der Empfehlung
- verdeckte Freundschaftswerbung, d.h. unter anderem, wenn der Empfehler Adressen von Dritten ohne deren Einverständnis oder fehlendem Nachweis der Einverständniserklärung an Robert Half weitergibt und hierfür eine Prämie erhält.
2. Auszahlungsvoraussetzungen für den Gutschein
Pro Empfehlung (pro Empfehler einmal pro Monat) erhalten Sie einmalig einen Amazon-Gutschein in Höhe von 44 €, wenn
- der von Ihnen empfohlene studentische Kandidat mehr als 20 Stunden bei der Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG (Robert Half) beschäftigt und bei einem Kunden im Einsatz ist
- es sich um einen neuen, empfohlenen studentischen Kandidaten handelt. Neue, empfohlene studentische Kandidaten sind dabei Personen, die bisher in keinem Arbeitsverhältnis mit Robert Half stehen und/oder gestanden haben, sich noch nicht unabhängig von Ihrer Empfehlung bei Robert Half beworben haben und/ oder nicht in der Datenbank von Robert Half eingetragen sind;
- Sie erhalten den Gutschein von Robert Half bei Vorliegen aller Voraussetzungen von der zuständigen Niederlassung ausgehändigt. Maximal kann ein Gutschein pro Monat ausgehändigt werden. Dieser beträgt hierbei 44 €, ohne dass für Sie weitere steuer-/sozialversicherungsrechtlichen Abzüge erfolgen müssen.
- Sie bei Mehrfachnennungen den neuen studentischen Mitarbeiter als Erster vorgeschlagen haben; es gilt der Zeitpunkt des Eingangs des Empfehlungsformulars,
- die Namen des Empfehlers und des Empfohlenen Robert Half vor Abschluss eines Arbeitsvertrags eines Kandidaten bekannt waren.
- Eine Barauszahlung des Gutscheins ist nicht möglich.
3. Widerrufsvorbehalt
Die Aktion kann jederzeit durch Robert Half widerrufen werden, sofern betriebliche oder wirtschaftliche Gründe vorliegen. Dies ist insbesondere der Fall bei Rückgang der Ertragslage und Erreichen der geplanten Mitarbeiteranzahl.
Der Rechtsweg ist ausgeschlossen.