Wir als spezialisierte Personalvermittlung möchten, dass Sie glücklich arbeiten. Deshalb finden Sie auf diesem Blog unsere besten Tipps für mehr beruflichen Erfolg.
Robert Half Blog
Zurück zum Ex-Chef: So klappt die Rückkehr
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Den neuen Job haben Sie schon in der Tasche. Nun müssen Sie nur noch die Kündigung über die Bühne bringen. Egal, ob Sie im Frust oder mit einer Träne im Knopfloch gehen: Sie sollten Ihre Kündigung stilvoll gestalten. Vielleicht besteht irgendwann die Chance auf einen Wiedereinstieg und bessere Karrierechancen.
Gute Führungskräfte sind Mangelware, Nachfolger auch
Sehr kurzfristig musste Ende Juli der neue Siemens Vorstandschef Joe Kaeser die Nachfolge von Peter Löscher antreten. „Ich weiß natürlich, dass hohe Ansprüche an mich gestellt werden. Vielleicht ein bisschen höher als in einem eher geordneten, langfristig geplanten Übergang“, sagte er daher bei seiner Antritts-Pressekonferenz. Dieses prominente Beispiel einer kurzfristigen Nachfolge-Entscheidung ist bei weitem kein Einzelfall – denn 59 % der deutschen Finanzchefs haben für den Fall Ihres Ausstiegs aus dem Unternehmen keine Nachfolgeregelung vorbereitet.
Wer die Herausforderungen des Talent Managements kennt…
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… wird die besten Mitarbeiter für sich gewinnen. Doch das Talent Management spielt in vielen Unternehmen in der strategischen Unternehmensführung noch eine untergeordnete Rolle.
Wer Visionen hat …
… sollte zum Arzt gehen. Die griffige These von Altbundeskanzler Schmidt trifft auf moderne CEOs und Managementmodelle nicht zu. In Zeiten der Digitalisierung, Big Data und Cloud Computing sind Unternehmen anders gefordert.