Robert Half Blog

Stehen Sie permanent unter Stress und fühlen sich abgespannt, dann sollten Sie über ein berufliches Bremsmanöver nachdenken – und weniger arbeiten, soweit das möglich ist. Downshifting heißt der Fachbegriff.

Wenn Sie qualifizierte Fachkräfte finden und langfristig binden möchten, stehen sie zunehmend in Konkurrenz mit anderen Arbeitgebern. Unser Robert-Half-Experte Christian Umbs weiß, wie man mit der Situation umgehen soll.

Gute Personalarbeit braucht Herz, Verstand und einen Berater, der sowohl die Bedürfnisse der Unternehmen als auch der Kandidaten genau kennt. Wie die Personalvermittlung funktioniert, das beantwortet Stephan Megow, Associate Director bei Robert Half im Interview.

Jobsuchende haben heute andere Ansprüche als noch vor wenigen Jahren. Unternehmen müssen Bewerbungsprozesse entsprechend anpassen. Das unterstreichen die HR-Trends 2019. Handlungsbedarf besteht gleich in mehrfacher Hinsicht.

Oft wird über Ihre Zukunft im Unternehmen bereits nach den ersten 90 Tagen im Job entschieden. Grund genug, in Monat drei eine Schippe draufzulegen und mit Fachwissen zu punkten.