Robert Half Blog
Jobangebot unterbreitet und Absage kassiert – so lässt sich das vermeiden
Der Vertrag ist endlich unterschriftsreif und dann springt der Wunschkandidat doch noch ab? Um das zu verhindern, dürfen Personaler nur optimal zugeschnittene Angebote unterbreiten. Dazu braucht es Geduld und die richtigen Fragen.
Keine Absage, keine Erklärung: Wenn Bewerber nicht mehr zu erreichen sind
Sie haben sich für einen Bewerber entschieden. Aber plötzlich werden Sie ein Opfer von Ghosting: Der Kandidat reagiert auf keinen Kontaktversuch mehr. Keine Absage, keine Zusage – hier erfahren Sie, woran Sie sind.
Resilienz im Beruf: Wenn der Job-Stress keine Chance hat
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Wer über Resilienz verfügt, kann berufliche Krisen leichter bewältigen und lässt sich auch von Rückschlägen nicht unterkriegen. Diese Fähigkeit wird im Job-Alltag immer wichtiger.
Der erste Monat im neuen Job: Tipps für den perfekten Start
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Die ersten Wochen in einem neuen Job sind immer eine Herausforderung. Es bieten sich jede Menge Chancen, doch es lauern auch jede Menge Fettnäpfchen. Aber das ist kein Grund, Angst vor dem neuen Job zu haben. Wir haben Tipps, wie Sie den ersten Monat erfolgreich meistern.
Das sollten Arbeitgeber zur Brückenteilzeit wissen
Seit Anfang 2019 ist das Brückenteilzeit-Gesetz in Kraft. Arbeitnehmer haben nun Anspruch auf eine befristete Reduzierung ihrer Arbeitszeit und müssen danach wieder in Vollzeit beschäftigt werden. Lesen Sie hier, was für Sie als Arbeitgeber dabei zu beachten ist.