Geschätzte Lesedauer: 5 Minuten

---

Der ausgeschriebene Job klingt fantastisch und bietet spannende Aufgaben. Aber die eigenen Qualifikationen erfüllen die Anforderungen nicht zu 100 Prozent. Ist eine Bewerbung unter diesen Umständen überhaupt sinnvoll oder gar erfolgsversprechend? Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent bei Robert Half erklärt, warum bei diesem Thema viele von falschen Tatsachen ausgehen – und warum man sich manchmal einfach bewerben sollte.