Krisenfeste Unternehmen überstehen sogar unerwartete Bedrohungen ihres Geschäftsmodells. Hinter der Widerstandskraft steckt ein ausgefeiltes Resilienz-Management. 6 Vorschläge für schwere Zeiten.
Ihr bester Mitarbeiter will das Unternehmen verlassen – der Albtraum jedes Chefs. So sollten Sie vorgehen, wenn Sie von der Kündigung erfahren.
Sie müssen die Gehaltserhöhung Ihrer Mitarbeitenden ablehnen? Lesen Sie hier, wie die Mitarbeitenden trotz der Absage motiviert bleiben.
Sie müssen behutsam vorgehen, wenn Sie Ihre Mitarbeiter über die Kündigung eines Kollegen informieren. Es hängt von Ihnen ab, wie das Team die Nachricht aufnimmt. 5 Tipps für die heikle Aufgabe.
