Auf dem Sprung zum nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihrer Personalverantwortung gerecht werden? Als Personalvermittlung informieren wir Sie mit interessanten Artikeln, wie Sie in einer Leadership-Position erfolgreich sein können.
Leadership
Top-Personalentscheidung treffen: So wählen Sie die perfekte Führungskraft
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Steht bei Ihnen die Besetzung von Managementpositionen an? Gerade in Krisenzeiten ist die Auswahl von guten Führungskräften wichtig – und besonders schwierig. Daniel Vergara González, Managing Director Executive Search für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, gibt Tipps für Ihr Top-Recruiting.
Warum Frauen Tech-Unternehmen besser machen
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Tech boomt. Der Bereich bietet nicht nur spannende Betätigungsfelder, sondern auch Führungspositionen und lange Karrieren. Dennoch ist die Branche immer noch stark männerdominiert. Sylvia Blockx, Nicole Gorton und Dee Robertson von Robert Half erklären, wie Frauen im Technologiesektor Karriere machen und Unternehmen zum Erfolg verhelfen können.
Soft Skills: Wie Frauen Führung neu denken
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Die Fertigkeiten von Führungskräften entwickeln sich vor allem durch nachkommende Generationen und neue Formen, etwa wie hybrides Arbeiten, stetig weiter. Im Rahmen des International Women's Month erklären Karina Perez Galindo, Noëmie Cicurel und Vanessa Sproedt-Graef von Robert Half, warum bestimmte Soft Skills, die vor allem mit Frauen assoziiert werden, für eine zukunftsgerichtete Unternehmensführung von zentraler Bedeutung sind.
Mit Interimslösungen Projekte schneller über die Ziellinie tragen
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Unternehmen müssen dieser Tage viele Herausforderungen stemmen, doch vielfach fehlen Expertise und Personal. Warum Interimskräfte die Lösung sind, erklärt Silke Burgers von Robert Half.
Zeitarbeit: Neue Impulse für besondere Herausforderungen
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Schnelle und profunde Personallösungen bei Engpässen oder Sonderprojekten – das sind unschlagbare Vorteile der Zeitarbeit für Unternehmen, sagt Patrick Pieles von Robert Half.