Auf dem Sprung zum nächsten Karriereschritt? Sie möchten Ihrer Personalverantwortung gerecht werden? Als Personalvermittlung informieren wir Sie mit interessanten Artikeln, wie Sie in einer Leadership-Position erfolgreich sein können.
Leadership
Mental Health Day: Warum psychische Gesundheit jetzt in den Fokus gehört
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Das Coronavirus bedroht nicht nur die körperliche Gesundheit, sondern auch das seelische Wohlbefinden. Unternehmen sollten die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeit jetzt besonders im Blick haben.
Mitarbeiter gekündigt: So informieren Sie die Kollegen
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Sie müssen behutsam vorgehen, wenn Sie Ihre Mitarbeiter über die Kündigung eines Kollegen informieren. Es hängt von Ihnen ab, wie das Team die Nachricht aufnimmt. 5 Tipps für die heikle Aufgabe.
Kommt die zweite Corona-Welle? 10-Punkte-Plan fürs Risikomanagement
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Das Risikomanagement für Personal und andere Unternehmensbereiche ist wegen Corona stark gefordert. Vor allem, wenn eine zweite Welle kommen sollte. Hier ein 10-Punkte-Plan für Entscheider.
Gut führen an zwei Fronten: 7 Tipps zum Managen hybrider Teams
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Ein Teil des Teams sitzt im Büro, der andere im Home-Office. Das stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Sie müssen beiden Seiten gerecht werden.
Arbeitswelt nach Corona: Worauf sich Manager jetzt einstellen müssen
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Covid-19 wird die Zukunft der Arbeit nachhaltig beeinflussen. Worauf muss sich das Management einstellen und vorbereiten? Hier gibt Experte Nic Marks Führungskräften Tipps für die Zeit nach Corona.