Das Anschreiben ist für Jobsuchende oft die größte Herausforderung bei der Bewerbung. Und auch der Grund für manche schlaflose Nacht. Umso bitterer dürfte es für sie sein, dass viele Personaler dem Dokument gar nicht so großen Wert beimessen. Aber sollte man deshalb eine Bewerbung immer ohne Anschreiben versenden? Das Anschreiben – für Bewerber oft Stress, für Personaler oft nebensächlich. Aber werden Bewerbungen ohne Anschreiben deshalb schon überall akzeptiert? Patrick Pieles, Vice President Full Time Contract Talent für Deutschland und die Schweiz bei Robert Half, erklärt, wie es um das Anschreiben bestellt ist.