Wir als spezialisierte Personalvermittlung möchten, dass Sie glücklich arbeiten. Deshalb finden Sie auf diesem Blog unsere besten Tipps für mehr beruflichen Erfolg.
Robert Half Blog
Zeugnissprache: So knacken Sie den Arbeitszeugnis-Code
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“Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit” – ist das eine Top-Beurteilung oder geht es noch besser? In der Abstufung nach Noten ist die Zeugnissprache sehr exakt.
Top-Personalentscheidung treffen: So wählen Sie perfekte Führungskraft
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Steht bei Ihnen die Besetzung von Managementpositionen an? Gerade in Krisenzeiten ist die Auswahl von guten Führungskräften wichtig – und besonders schwierig. Hier finden Sie Tipps für Ihr Top-Recruiting.
Direktansprache: Passive Kandidat*innen ins Unternehmen locken
Wenn Bewerber*innen nicht zu ihnen kommen, müssen Personaler*innen auf potenzielle neue Mitarbeitende zugehen. Richtig angewandt, kann Direktansprache die besten Talente überzeugen. So gelingt es.
Pokern Sie nicht zu hoch bei der Gehaltsvorstellung
„Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an“ – diese Bitte treibt so manchem Bewerber die Schweißperlen auf die Stirn. Sofort beginnen die Gedanken zu kreisen: Wie viel ist der Job wert? Wie viel bin eigentlich ich wert? Was passiert, wenn ich zu hoch pokere oder eine zu niedrige Gehaltsvorstellung in der Bewerbung angebe?
Bühne frei für Ihr überzeugendes Video-Vorstellungsgespräch
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Statt in die Firmenzentrale lädt Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber zum Video-Vorstellungsgespräch. Was bei vielen erst einmal für Unsicherheit sorgt, ist eine tolle Gelegenheit, sich optimal in Szene zu setzen.