Robert Half Blog

„Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an“ – diese Bitte treibt so manchem Bewerber die Schweißperlen auf die Stirn. Sofort beginnen die Gedanken zu kreisen: Wie viel ist der Job wert? Wie viel bin eigentlich ich wert? Was passiert, wenn ich zu hoch pokere oder eine zu niedrige Gehaltsvorstellung in der Bewerbung angebe? 

Wenig ist peinlicher und folgenschwerer als ein Fehler in der Bewerbung. Damit Ihnen kein Bewerbungs-Fail unterläuft, hier die sechs schlimmsten Patzer – und wie Sie sie vermeiden.

Im Rechnungswesen und in der Buchhaltung sorgt die Digitalisierung für erhebliche Veränderungen. So machen Sie Ihre Finance-Mitarbeiter zeit- und ressourcenschonend fit für die Zukunft.

Der Hals brennt, die Nase trieft – doch statt sich auszukurieren, schleppen sich viele Arbeitnehmer krank zur Arbeit. Damit richten sie eher Schaden an, als dass sie Firma und Kollegen unterstützen.
 

Statt in die Firmenzentrale lädt Ihr potenzieller neuer Arbeitgeber zum Video-Vorstellungsgespräch. Was bei vielen erst einmal für Unsicherheit sorgt, ist eine tolle Gelegenheit, sich optimal in Szene zu setzen.