Unsere internen Mitarbeiter


Unsere Mitarbeiter sind stolz darauf, Bewerber bei der Jobsuche und Unternehmen bei der Personalauswahl erfolgreich unterstützen zu können.

Wir stellen Ihnen hier ein paar Mitarbeiter und Ihre Karrierewege vor. 
Wenn Sie an einer Karriere bei Robert Half interessiert sind, freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Sarah Beumer

 

 

Sarah Beumer, Senior Manager Robert Half International, Hamburg

Ich wollte immer einen Job, der sowohl etwas mit Personalarbeit als auch mit Vertrieb zu tun hat – so ist Personalberater die perfekte Kombination. Nach dem ersten Interview bei Robert Half war klar: Hier möchte ich anfangen!

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Christoph Menne

 

 

Christoph Menne, Manager Robert, Half Finance & Accounting, Frankfurt

Eigentlich hatte ich mich bei Robert Half beworben, um auf einen neuen Job vermittelt zu werden. Doch im Gespräch wurde mir angeboten, als Consultant in die Personalvermittlung einzusteigen. Da ich die Atmosphäre gleich sehr offen fand, konnte ich mir gut vorstellen, im Team von Robert Half zu arbeiten. 

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Anja Peuten

 

 

Anja Peuten, Division Manager Permanent Recruitment, Robert Half Technology, Frankfurt

Robert Half hat mich bereits im ersten Vorstellungsgespräch überzeugt: Die Kombination aus hochwertiger Personalarbeit, dem exzellenten Vertriebsmodell und der Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, ist das Besondere an dem Unternehmen. 

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Sebastian Russ

 

 

Sebastian Ruß, Manager, Robert Half Technology, Düsseldorf

Ich wollte schon immer im Vertrieb arbeiten – und nach dem ersten Vorstellungsgespräch bei Robert Half war mir klar, dass diese Erwartungen hier erfüllt werden. Bei Robert Half wird nach dem Prinzip „Ethics first“ gearbeitet. 

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