Die nachfolgenden „Bedingungen Online-Bewerbung“ gelten für den Service Online-Bewerbung, den die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG, Mainzer Landstraße 50, 60325 Frankfurt am Main (RH, uns oder wir) über ihre Website www.roberthalf.de („Website“) anbietet.Die Allgemeinen Nutzungsbedingungen der Website www.roberthalf.de („Nutzungsbedingungen“) finden auch auf den Service Online-Bewerbung Anwendung. Die Bedingungen Online-Bewerbung enthalten ergänzende Bestimmungen speziell für den Service Online-Bewerbung. Soweit sich die Bedingungen Online-Bewerbung mit den Nutzungsbedingungen widersprechen, haben die Bedingungen Online-Bewerbung Vorrang.
Im Rahmen des Services Online-Bewerbung können Sie Ihren Lebenslauf sowie ein Anschreiben („eingereichtes Material“) entweder im Zusammenhang mit einer konkreten von einer Drittpartei bei uns hinterlegten Stellenanzeige („Stellenanzeige“) oder unabhängig von einer solchen an uns übermitteln. Nach Empfang des eingereichten Materials werden wir dieses mit unserer Datenbank abgleichen, um herauszufinden, ob wir Ihnen eine passende Stellenanzeige vorschlagen können. Falls dies der Fall ist, werden wir Sie umgehend über die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse kontaktieren. Andernfalls werden wir Ihnen eine Absage zusenden. Stellenanzeigen, die in unserer Datenbank enthalten sind, umfassen Angebote für das auf unserer Website ausgewiesene Leistungsspektrum. Unsere Tätigkeit beschränkt sich auf den Abgleich der von Ihnen übermittelten Informationen mit den in unserer Datenbank enthaltenen Stellenanzeigen und gegebenenfalls die Weitergabe Ihrer Dokumente an die entsprechende Drittpartei, die eine Stelle ausgeschrieben hat.Sie werden auf folgendes hingewiesen:(a) Wir garantieren oder versprechen nicht, dass Sie für etwaige auf der Website einsehbaren Stellenanzeigen eingestellt werden.
(b) Wir sind in keiner Weise für eventuelle Stellenangebote, Beschäftigungskontrollen, Einstellungsentscheidungen und für die tatsächliche Einstellung von/durch Drittparteien verantwortlich.
(c) Wir sind nicht Ihr Arbeitgeber oder Arbeitsvermittler.
(d) (d) In keinem Fall sind die Stellenanzeigen auf der Website als ein konkretes Angebot für einen Arbeitsvertrag oder eine Empfehlung für eine bestimmte Arbeitsstelle oder zur Einstellung eines bestimmten Stellensuchenden zu verstehen.Durch die Nutzung des Services Online-Bewerbung, insbesondere die Übermittlung von Informationen zum Lebenslauf, kommt zwischen Ihnen und uns kein Arbeitsverhältnis, Arbeitsvermittlungsverhältnis, Maklerverhältnis oder Handelsvertreterverhältnis, keine Partnerschaft oder Gesellschaft bürgerlichen Rechts oder ein ähnliches Verhältnis zustande.
Sie räumen uns ein unbefristetes, nicht ausschließliches, kostenloses, weltweites Recht zur Nutzung des eingereichten Materials für die Erbringung des Services Online-Bewerbung ein. Das gleiche Recht räumen Sie einer Drittpartei ein, an welche das eingereichte Material entsprechend diesen Bedingungen Online-Bewerbung für das weitere Bewerbungsverfahren betreffend die jeweilige Stellenanzeige weitergegeben wird. Im Übrigen gilt Ziffer 5 der Nutzungsbedingungen.Sie akzeptieren, dass wir für Nutzer nur ein passives Forum zur Verfügung stellen, um Beschäftigungs- und Karriereinformationen zu erhalten. Daher sind wir für die Zuverlässigkeit, Richtigkeit, Vollständigkeit, Gültigkeit oder den Wahrheitsgehalts der durch Drittparteien eingestellten Stellenanzeigen oder sonstigen Informationen sowie des eingereichten Materials nicht verantwortlich. Vielmehr sind die Drittparteien für die von ihnen eingestellten Informationen verantwortlich und Sie sind für das von Ihnen eingereichte Material verantwortlich. Wir behalten uns das Recht vor, nach eigenem Ermessen jegliches eingereichte Material zu löschen, zu entfernen, nicht weiterzuleiten oder zu blockieren, wenn wir dieses als unzulässig, insbesondere unvereinbar mit anwendbaren Rechtsvorschriften oder Ziffer 6 der Nutzungsbedingungen einstufen. Falls wir über unzulässiges eingereichtes Material informiert werden, sind wir berechtigt aber nicht verpflichtet, solches Material, nach freiem Ermessen, auf den geltend gemachten Verstoß zu überprüfen.
Im Rahmen Ihrer Benutzung der Website und soweit in diesen Bedingungen Online-Bewerbung nichts anderes geregelt ist, sind Sie verpflichtet
(a) kein Material hochzuladen, zu übertragen oder zu speichern, dasgegen geltende Rechtsvorschriften verstößt, insbesondere weil der Inhalt beleidigend, verleumderisch, irreführend, täuschend, bedrohend, belästigend, obszön ist oder in anderer Weise gegen die guten Sitten verstößt;einen Verstoß gegen Ihre vertraglichen Verpflichtungen oder Vertraulichkeitsverpflichtungen darstellt;den normalen Betrieb der Website unterbricht oder diesen beeinträchtigt, z.B. durch Übermittelung von Dokumenten mit Viren, ständiges oder wiederholtes Übermitteln von Material oder Übermitteln von mehr als üblichen Datenmengen; oder sachfremde Informationen enthält bzw. sachfremde Zwecke zum Gegenstand hat, einschließlich, aber nicht begrenzt auf jegliches nicht angefordertes Werbematerial wie Junkmail, Spam, Kettenbriefe, Pyramidensysteme, Alleinvertriebsmaterial, Klubmitgliedschaften, Verkaufsvereinbarungen, oder ähnliches Material;(b) keine falschen oder unvollständigen Informationen zu übermitteln, wie z.B. zu Ihrem Lebenslauf, Ihren biografischen Daten, Stellenangeboten und Unternehmensprofilen;
(c) sich NICHT für eine andere Person oder juristische Person auszugeben;
(d) keine Informationen in elektronischen Mitteilungen oder E-Mails zu fälschen; und
(e) weder sich selbst noch Ihre Zugehörigkeit zu einer Drittpartei oder Ihrer Organisation falsch darzustellen.
Zusätzlich sind Sie damit einverstanden, dass Sie:
(a) dafür sorgen, dass Ihr eingereichtes Material stets vollständig ist, richtig ist und aktuell ist; und
(b) nur solches Material einreichen werden, für das Sie alle erforderlichen Rechte oder Lizenzen besitzen.
Es gelten die Haftungsbestimmungen in Ziffer 10 der Nutzungsbedingungen.
Das Nutzungsverhältnis über den Service Online-Bewerbung läuft auf unbestimmte Zeit. Jede Partei ist jederzeit und ohne Angabe von Gründen berechtigt, mit einer Frist von zehn Tagen ab Zugang des Kündigungsschreibens das Nutzungsverhältnis über den Service Online-Bewerbung zum Ende eines Kalendertages ordentlich zu kündigen.Wir sind berechtigt, das Nutzungsverhältnis über den Service Online-Bewerbung aus wichtigem Grund und ohne Einhaltung einer Frist zu kündigen. Ein wichtiger Grund liegt insbesondere dann vor, wenn Sieunvollständige oder falsche Angaben übermitteln, oderin anderer Weise gegen die Bedingungen Online-Bewerbung und/oder die Nutzungsbedingungen erheblich verstoßen. Die gesetzlichen Rechte der Parteien zur außerordentlichen Kündigung bleiben unberührt.Jede Kündigung bedarf der Textform. Wir sind weder dazu verpflichtet noch dafür verantwortlich, nach Beendigung des Nutzungsverhältnisses über den Service Online-Bewerbung das eingereichte Material aufzubewahren. Sie werden immer selbst eine Kopie Ihres eingereichten Materials bewahren. Nach Beendigung des Nutzungsverhältnisses über den Service Online-Bewerbung werden wir das eingereichte Material unverzüglich löschen, soweit wir nicht zu einer längeren Aufbewahrung gesetzlich verpflichtet sind.
Wir sind berechtigt, die vorliegenden Bedingungen Online-Bewerbung nach Maßgabe der Ziffer 1 zu ändern. Ebenfalls sind wir berechtigt, den Service Online-Bewerbung nach Maßgabe von Ziffer 11 der Nutzungsbedingungen zu ändern, weiterzuentwickeln und/oder einzustellen.
Die Bedingungen Online-Bewerbung sowie die Nutzungsbedingungen der Website bilden den gesamten Vertrag zwischen Ihnen und uns bezüglich der Nutzung des Services Online-Bewerbung. Nebenabreden zu diesen Bedingungen Online-Bewerbung und den Nutzungsbedingungen bestehen nicht.Wenn Sie Kaufmann im Sinne des deutschen Handelsgesetzbuches sind, ist Frankfurt am Main der Gerichtsstand für alle Rechtsstreitigkeiten aus oder im Zusammenhang mit dem Nutzungsverhältnis.
Das Nutzungsverhältnis und diese Bedingungen Online-Bewerbung unterliegen dem Recht der Bundesrepublik Deutschland unter Ausschluss internationalen Einheitsrechts, insbesondere des UN-Kaufrechts.Die Nichtigkeit oder Unwirksamkeit einzelner Bestimmungen der Bedingungen Online-Bewerbung berührt nicht die Gültigkeit der übrigen Bestimmungen.
Online-Streitbeilegungsplattform gemäß Art. 14 Abs. 1 ODR-VO und Verbraucherstreitbeilegung:RH nimmt nicht an Streitbeilegungsverfahren vor einer Verbraucherschlichtungsstelle teil.
