Ref. PR-01308
München, 14. Juni 2007. In Deutschland finden Absolventen besonders häufig über Traineeships oder Praktika ins Berufsleben. 77 Prozent der deutschen Unternehmen nutzen gezielt diesen Weg, um talentierten Nachwuchs zu finden. Das ist europäische Spitze. Weitere beliebte Mittel sind Print- und Onlineanzeigen, auf die 76 Prozent beziehungsweise 68 Prozent der Unternehmen setzen. Dies ergab eine internationale Studie im Auftrag von Robert Half Finance & Accounting, dem weltweit führenden Personaldienstleister im Finanz- und Rechnungswesen.
Die vollständige Pressemitteilung steht Ihnen nachfolgend zum Download bereit.
Dokument: Gute Jobaussichten für deutsche Praktikanten
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