Unsere Werte


Robert Half setzt auf Stabilität. In der über 60-jährigen Firmengeschichte gab es nur zwei CEOs an der Spitze: Unseren Gründer Robert Half und Max Messmer, der das Unternehmen bis heute leitet.


Firmenkultur

Robert Half wurde auf dem Prinzip „Ethics first“ gegründet. Diese Philosophie ist weit mehr als eine Unternehmenstradition. Sie steht für Ehrlichkeit, Professionalität und Integrität – Werte, die unser tägliches Handeln bestimmen. 

Wir arbeiten mit Menschen. Daher suchen wir Mitarbeiter, die unsere Leidenschaft teilen, anderen zu helfen und sie persönlich voranzubringen.

Unsere Firmenwerte basieren auf dem LEAD-Prinzip:

  • Leading by example
  • Ethics first
  • An openness to new ideas
  • Dedication to excellence

Soziales Engagement

Unsere Mitarbeiter engagieren sich nicht nur 
für Ihre Kunden und Bewerber, sondern auch für die SOS-Kinderdörfer. 

Jedes Jahr nehmen wir an zahlreichen Firmenläufen teil, organisieren Golf-Events 
oder Rockkonzerte und spenden die Erlöse an die SOS-Kinderdörfer.

Dieses Engagement ist uns wichtig, weil wir uns auch um die Kleinsten in unserer Gesellschaft kümmern möchten.

"RH Charity Trophy" - SOS-Kinderdörfer

 

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